【本報訊】疫情困境及經濟受壓，令一眾應屆大專生晉身職場新鮮人的求職路更加艱難。求職網站JobsDB昨公佈今年大專生就業狀況調查報告，顯示大專畢業生首份工作的平均月薪連跌兩年至16,077元，較去年下跌約3.7%；近五成人見工至少4次才獲聘，面對企業加快數碼轉型，專家建議求職時降低薪酬、面試時展示軟技能或科技應用。
Jobsdb今年8至10月共訪問1,197名本地大學生及畢業生，平均起薪點最高行業為醫療及製藥，達20,050元，按年升4%；金融服務及銀行分別達18,321及18,175元，跌8%及1%；政府及公營機構急挫17%至17,361元。
近九成受訪者表示，疫情打亂求職計劃，認為招聘職位減少、競爭氣氛濃厚。另外政府及公營機構（14%）連續兩年成大學生最想從事職業；其次為銀行業。修讀BBA的Gavin畢業至今約3個月仍然失業，「send咗50份履歷，得5至6間有得面試」。他稱求職時已降低薪酬約5,000元，並尋求不需要特別技能的工作為主，如文員等，「留意到唔少其他專業、技術人士因失業都爭文職工作，所以競爭大咗」。他坦言現時惟有等待，若明年農曆新年時仍未受聘，則會考慮報讀碩士或往外國發展。
本科為社會科學的Pauline（化名）表示，上月有幸獲首間面試機構聘請，從事醫護工作，「當時主要揀大公司，待遇有保障，視野廣闊啲」。她稱對薪酬福利滿意，並指由於現時經濟下行，不會輕易轉工。報告指出，86%在職畢業生表示畢業後3個月內找到工作，與去年相若；惟半數畢業生經歷4次或以上的求職面試才獲受聘，按年升5%。計劃進修的學生達18%，按年增8%，顯示疫下傾向裝備自己才投身職場。
超越顧問集團董事廖偉強稱，畢業生要降低薪酬要求才能快速投身職場，「大趨勢係公司凍結人手，起碼要降低5%至8%」。他又指，由於求職人士增加，招聘門檻相對提高，「語言優勢有好處，加上網上見工為主，隔住電腦就更睇重溝通能力、對答技巧」。
華生職場顧問董事孫立民直言，就業優先較選擇行業重要，「現時經濟下滑，畢業生首年唔一定要入番本科行業，若履歷空白仲難請」。他預期隨着疫苗面世，明年中後期經濟現曙光，故現時可進修其他技能，增加競爭力。JobsDB香港區行政總裁仇崑石建議，畢業生應將過往課外活動、實習或兼職累積的軟技能加進履歷，展現領導才能及合作協調能力；擅用各類數碼科技亦提升受聘機會。