【本報訊】保就業計劃屢被批評縱容僱主逼員工放無薪假，政府前日發新聞稿，指正在或被要求放無薪假的員工不會視作有支薪僱員，故不會計入承諾受薪僱員人數。勞福局局長羅致光昨表示，如僱員只有部份日子放無薪假，就要「睇吓出糧出成點」，意味僱主或可繼續領取補貼。工會炮轟政府大玩語言偽術，未堵塞漏洞。
羅致光稱，若僱員只是部份日子放無薪假，要「睇吓出糧出成點」，以及獲得工資補貼後，僱主有否減少其無薪假。他強調計劃要靠僱主負起責任，「如果逐個僱主去睇政策，我唔請返幾百人做唔到」，着僱員可投訴。他重申，保就業希望保住僱傭關係，若只資助僱員，但僱主未能營運，最終不能保就業。
職工盟總幹事蒙兆達批評，計劃仍舊無限制僱主逼放無薪假，「政府只係要求員工係支薪僱員，但冇規定佢要支幾多薪，即係一個月返一日工，其餘29日放無薪假都得，出過一日糧就得」，怒轟政府明知計劃漏洞處處，但未有堵塞，反利用語言偽術瞞騙市民。