當每次有人說要做B2B的社交媒體工作，大家就自然想起LinkedIn。
的確，當LinkedIn掌握了用戶在哪些行業工作，職員有多高等資訊，它能發揮的廣告效果是facebook不能提供的。不過有一點我是替LinkedIn擔心的，就是很多人登記了LinkedIn，填完工作與學歷，之後就不多會定期回到其網站上。
fb、Instagram、YouTube或Twitter等，以用戶自發上載內容為主的社交媒體，能吸引用戶定期到訪瀏覽。我們在fb、Instagram可看看朋友「食好西」或旅行照片；在Twitter有很多新消息，尤其是Breaking news；YouTube有各式YouTuber講不同的主題。
但是LinkedIn呢？你對上一次上LinkedIn是何時呢？
我認為LinkedIn最大的問題，就是內容本身。既然是business的社交媒體，我會期望這裏有很多知識型的內容。如果做marketing，怎樣見工才能產生好印象之類。不是說LinkedIn沒有這些，只是比例很少。反而很多人在LinkedIn貼的就是自己有多厲害的消息。比如又有人找自己做講座、又有傳媒追訪自己、又拿到甚麼甚麼獎等等。一直在看這類post，大家又怎會提得起勁呢？
在社交媒體上「自high」是幾近無可厚非的行為，但如果你要吸引人看你的內容，並與你互動，最好在出post前易地而處。同時，這也是時候LinkedIn教育用戶，做甚麼的內容才多人看，這樣用戶才會慣性登入看其他用戶的帖文。
Jansen Lu
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