日前審計署發放一份報告，其中一部份是有關足總運作的問題。筆者詳閱內容，加上在本地足球圈生存過，對一些基本規則和做法都略知一二，但始終不是總會內工作的人，未必掌握最確實的資料。然而，作為曾經的圈內人，其實對報告的內容未有如外界般的驚訝。
首先，派免費飛是有準則的，不可超過球場座位數目的5%，而且很多機構、學校亦可以申請免費門票予學生，加上球會、足總、贊助商等亦有權取得門票。雖然免費飛使用率普偏較低，但若果很多人申請取票後而有不同原因缺席，那並不是可以控制的範圍，過份限制亦會影響足球賽事的推廣。
其次，香港男女子足球代表隊的排名低於預期，當中各自都面對不同問題，例如是男足的斷層、女足改革後需要時間收成等，其中都存在硬件、團結、政策支持等方面的限制。這並不代表沒有進步，只是環顧亞洲及世界各地的足球發展，我們努力行五步，別人卻走前了十步。
當然，關於委員會及董事會出席率的問題，的確讓人有不負責任的感覺，可是，當重要的決定都交由義務性質的人去作主，這制度上則肯定會衍生不少問題，包括前港足主帥的招聘事宜，制度及規則的執行性不足，也予人圍爐取暖的感覺。
重要的是，這些問題都不是新問題，那麼往後日子如何解決及改善才應該是着眼之處，希望新主席貝生（圖）能領導賢能，退去固有文化及舊思想，否則2034年將只有舊瓶新酒的審核報告。
陳婉婷
前亞洲足協最佳女教練