【本報訊】零售業歷經節流、關店及減薪後，終現裁員第一刀。莎莎國際（178）繼全體執董減薪75%後，昨宣佈裁員逾百人，同時實施兩個月減薪，高層減薪四成，基層員工減幅達15%。有員工坦言：「肺炎一個月就炒人，冇良心。」在職員工則嘆：「減人工總比失業好。」
記者：潘曦 張雅琳
在武漢肺炎疫情持續擴散下，本港零售業遭受重創。莎莎國際表示，經過多番考慮後，集團決定檢討整體員工編制，精簡架構，「員工流失佔香港整體前線及後勤員工不多於3%」。根據莎莎中期報告，截至去年9月底莎莎員工總數4,500人，是次裁員料涉及135人左右。莎莎半年員工成本約5.5億元，是集團最大營運開支，裁員或能令莎莎每月節省275萬元員工成本。
高層減薪40% 月省275萬
集團又指出，考慮今年3月至5月份短期減薪，當中高級管理層的減薪幅度約40%，其餘基層員工減幅在10%至15%之間。連同較早前莎莎全體執行董事由2月起減薪75%，為期三個月，希望一系列精簡架構措施能在短期內節省成本約30%。
莎莎早前已將旗下21間分店暫停營業，《蘋果》記者昨日到其中一間仍有開業的分店視察，當時店內有五名職員，比客人數目還要多。
當記者以顧客身份，向店員問及近日銷情，其中一名女職員指出，前來購買化妝品的顧客已大減，每日最多人查詢的是有否口罩購買。對於減薪問題，該店員則三緘其口，只簡短謂「總比失業好」。
過去多年，在自由行帶動下，莎莎發展迅速，但卻種下疏忽「防守」的禍根。根據莎莎中期報告，公司在港澳有118間分店，每月租金及人工開支達1.8億元。雖然過去十多年全年均錄得盈利，而且現金流強勁，但派息比率一直高企，過去三年盈利減少，不過仍「派凸」六億元，令手上現金只有7.8億元，粗略估算只能支持約四個月開支。
張慧敏：寒冬或到冬天
面對武漢肺炎疫情，除了莎莎，其他零售或餐飲業亦同樣要採取多種措施應急。資深人事顧問張慧敏認為，即使武漢肺炎疫情過去，市道也不會即時復蘇，「我個人覺得情況不樂觀，今次零售寒冬，有可能真係要去到冬天」。
張慧敏續指出，因為無法預計疫情在短時間內會否有改善，小商戶也沒有錢繼續「捱落去」，大企業又要向股東交代，所以只能止蝕離場。另外，亦不排除有零售商、銀行想藉機轉型，發展網上業務、網上銀行，重整門市分佈等。