林鄭組班自稱一點都不容易，日前說：「我發噩夢喺7月1日都唔夠人宣誓。」
她相信下屆政府難以達致選舉時提出的有過半女性目標。顯然她接觸原先設想的退休女高官或社會女能人，不少遭到拒絕。另外是本屆政府至少有三名局長公開表示不會留任，兩人傳出想要回到自己專業，三人盛傳不獲留任。
為甚麼二十多萬月薪的高官都那麼難找人做？林鄭否認與她個人作風或上屆班子「唔掂」有關；她歸咎於特區政府「熱廚房溫度越來越高」，說目前政治氣氛下，加入政府需要勇氣，「無論他多有志服務社會，都要審慎考慮，特別是家人感受，因為今日香港政治環境，傳媒監察令司局長私人生活或家庭狀況可能都需要披露人前」。
誇大了。試問這屆政府飽受批評的，除了公務有哪些涉及私事？陳茂波的「太太的家人」固然與公務有關，齊昕叛逆、頌昕行李門也涉及特首的處事與操守，其他任何司局長的私人生活哪裏有傳媒報道？有哪一位高官的家庭狀況需要披露人前？
香港各行各業人才輩出，有志服務社會的應該也為數不少。主權移轉以來，尤其這屆政府所經歷的在中共侵凌下核心價值全面沉淪，有志之士顧慮的絕不是家庭私隱被公開，而是他們在參與政府工作中，不是服務香港人，而是服務侵凌香港的強權，成為社會沉淪的推手。
又或者，在不能有個人主見、只能服從（行政）長官意志的情況下，被迫多做多錯少做少錯，毫無成就感，只覺蹉跎歲月。譚志源雖沒有明講，但估量是這種心態。
難找人做，是否與林鄭的個人作風有關，未敢斷言，但絕對與現屆班子「唔掂」有關。現班子之無能已毋庸置疑，單看把曾德成免職換上劉江華，曾俊華辭職後不是把陳家強提升、而是升了陳茂波，就足以證明在梁振英治下，實行的是「逆淘汰」，即把有能之士淘汰，而越低能聽話的越有機會被提升。實際上，「逆淘汰」是專權政治的普遍現象，因為有能力的人必定有個人主見，對上級不會盲從，在等級授權的體制下，獲提升的必然是較低能的人。現屆政府的班子不是逐優而是競劣，影響到社會精英對於加入政府，會想到自己或在陳茂波之類下面任事，或與吳克儉之類為伍，都會有屈辱感。一個憑中共強權欽定、以超低民望上台的特首，又是現屆政府的第二號人物，既說要延續現政府路線，自然也要承受現政府的信譽負債。
當然，仍會有人為了高薪、為了表面的虛榮，而願意進入這熱廚房的，而且他們早已練就不知羞恥的銅皮鐵骨，對任何批評甚至羞辱都已百毒不侵，熱廚房不覺其熱。比如自稱白宮發言人之流。
當社會有志之士感到「雞鳴狗盜之輩出其門，則士之所以不至」的時候，組班難固然是林鄭的噩夢，組成的新班子恐怕就是市民的噩夢。
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李怡
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